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2020年12月24日，全省精神文明建设表彰大会在西安举行。全省102个单位被命名为省级文明单位，渭南市总工会名列其中，并作为省级文明单位代表接受表彰。
从2013年开启文明单位创建，到2014年被评为“市级文明单位”，从2018年被评为“市级文明单位”到获得“省级文明单位”殊荣，这一项项荣誉的背后，是市总工会持续深化“工会在您身边竭诚为您服务”主题活动，着力创建“让党委政府放心、让人民群众满意”的工会机关，发扬工匠精神、坚持久久为功，以踏石留印、抓铁有痕的精神，大力开展创建活动，取得的丰硕成果。近年来，市总工会按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”思路，瞄准精神文明建设的切入点和着力点，持续加强机关思想道德建设，扎实开展群众性精神文明创建，激励干部群众以满腔热情投身追赶超越、晒比拼超的生动实践，让文明之花在秦东大地绚丽绽放。
创新机制
条条小溪汇成创建合力
文明是一道风景、一种姿态、一个品牌、更是一种汹涌澎湃的力量。
虽然时间已过去三年之久，2018年3月29日召开的创建机关精神文明工作大会的情景还时时浮现在市总工会每名机关干部职工的脑海。会议明确了精神文明创建的行动指南：人人参与、积极行动，上下一心、形成合力，全员投身创建活动，将创建任务细分到部室和个人。
至此，市总工会拉开了创建省级文明单位的帷幕。
思想是行动的先导，认识是行动的动力。市总工会多次召开主席办公会、党组会及专题会，研究部署创建工作，统一思想，提高认识，完善措施，将精神文明建设工作纳入部室目标管理，做到人人心中有目标，个个肩上担责任，让众人明白一个理儿，文明创建是一项必须长期坚持的工程，是工会干部整体素质的全面展示，是工会机关效能发挥的综合体现。
明确任务、台账推进，每季度定期召开工作推进会，安排部署、推进落实，发现问题、解决问题，查漏补缺、全力推动，形成了主要领导牵头、分管领导负责、具体部室落实、全会人员共建的文明创建长效机制。
充分发挥平台宣传作用，利用工会官网、微信公众号及《渭南工会》等载体，宣传创建活动的开展情况和文明创建成果。在办公楼走廊里设立以道德讲堂为载体的公民道德规范宣传牌、政务公开栏、学习宣传栏，设置文明公益宣传标语，让文明处处可见、时时可闻，营造出浓厚的文明创建氛围。
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过开展重温入党誓词，微党课比赛，评选机关学习之星、学习标兵、学习先进组织等系列活动，引导机关干部树立“忠诚党的工运事业，竭诚服务职工群众”的信念。以“晒比拼超”活动为契机，以“内强素质、外树形象”为目的，常态化开展“往职工中走,往心里做,往实处落”大宣讲、大督查、大落实活动，构建担当作为、作风务实、本领过硬的服务型工会干部队伍。建设“书香机关”，达到工会机关共享学习内容，提升学习效果的目的，从而营造了浓厚的创建氛围，形成强大的创建合力。
精神文明建设犹如催开花蕾的春风，吹遍渭南市总工会机关的各个角落，荡漾在每名职工的心田。在众人的齐心浇灌、精心培育之下，文明之花在这里处处绽放。
示范引领打造工会特色创建品牌
职工身染重病、遭遇意外伤害怎么办？市总工会开展的城市困难职工解困脱困“十个一”百日攻坚专项行动，犹如冬日暖阳，温暖了广大生活困难职工的心。
让每名困难职工都要感受到工会组织的温暖！市总工会通过走访核查、完善档案、落实“一户一策”、建立常态化帮扶机制等措施，进一步做实精准识别、精准施策、动态管理工作，仅2020年，向困难职工家庭发放疫情救助金209.12万元，全市城市困难职工由2020年年初的2350户减少至目前的57户。
临时性救助只能帮助一时，扎牢困难职工的幸福篱笆墙，才是长久之策。为了缓解困难职工的生活，市总工会充分发挥工会网络和组织优势，围绕广大职工的保障需求，全力构建职工参保工作机制，为广大职工构筑起又一道抵御风险的防线。据了解，2018年开始，全市参保职工人数和保费金额逐年增长，2020年全市参保职工65000余人次，参保金额560万余元，理赔金额290余万元，惠及职工2400余人。
大力推进“工会在您身边 竭诚为您服务”主题活动，形成了携手共建常态化、为民服务纵深化、文明创建广泛化的创建机制，为渭南文明创建工作作出了积极贡献。
组织举办“陕西工会百万职工消费扶贫渭南大荔在行动”“时代新人说——我和祖国共成长”演讲大赛，开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖的“四季送”及发放工会服务卡、爱心普惠卡等活动，激发他们立足岗位、回报社会、精诚奉献的激情和热情。
强化工会服务阵地建设，加快推进市县两级工人文化宫建设，市级工人文化宫年内将建成投用，县级工人文化宫实现全覆盖目标；按照“横向到边、纵向到底”的要求，持续推进村级工会组织建设和社区工会建设，全市建成并投用工会爱心驿站、母婴关爱室建设、工会爱心托管班等130余家，实现工会组织在身边、服务在身边。
燃烧了自己，照亮了别人，温暖了众人。市总工会用“蜡烛效益”让渭南工会服务品牌的影响力日益扩大，引领广大职工播撒下一粒粒温暖的种子，开出一朵朵灿烂绚丽的文明之花。
大爱无疆齐心共谱时代文明新曲
“按照您所描述的情况，基本判定属于工伤范围。”2020年5月初，渭南城区玉德路，市总工会法律宣传和咨询志愿服务活动现场，一位50岁左右的农民工挤到前面小心翼翼地问。在详细了解了事情的来龙去脉后，身穿红色马甲的志愿者告知工伤申请的办理程序。
如何让精神文明的力量转化为推动社会文明进步的具体行动？市总工会开展党员志愿者服务活动，网络注册了渭南市总工会党员志愿者服务队，积极开展扶弱助残、扶贫济困、结对帮扶等社会公益活动，让“爱”的暖流流淌在众人心间。
战“疫”期间，市总工会全体党员干部下沉到疫情防控一线，参与社区疫情防控检查点工作，累计参与工作120余人次，先后为社区协调解决检查点桌椅、防疫用品、供电等实际困难。利用“六一”“七一”“重阳”等节日，组织志愿服务队前往包联村入户慰问留守儿童、贫困儿童、贫困户、老党员和高龄老人。积极开展义务植树、义务献血、包联路段义务宣传和清扫街道义务劳动等，进一步在机关营造了关爱他人、关爱社会的良好氛围。
在决战决胜脱贫攻坚战中，市总工会用大爱无垠的深厚感情，实施富脑袋和富口袋“双富计划”。一方面，从解决群众生活难、看病难、行路难等问题入手，开展助学关爱教育、生活医疗救助、扶持产业发展行动。另一方面，积极推进农村精神文明建设，开展悬挂家风家训牌、评选好媳妇好婆婆、送文化送知识等活动，引导村民树立社会新风，让村里盛开精神文明之花。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今后，渭南市总工会将持续强化职工思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，团结动员全市职工在谱写渭南新时代追赶超越新篇章中充分发挥主力军作用，进一步建立健全联系广泛、服务职工的工会工作体系，有效提升职工维权服务水平，加强工会自身建设，常态化开展文明单位创建工作，再创新佳绩，在渭南高质量发展中彰显工会新作为！（渭南日报 记者 宋振峰）
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文明渭南
