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1月25日，市中心血站召开2020年度工作总结表彰暨2021年工作部署会。
会上，表彰了2020年度先进集体和先进个人，全体干部职工观看了市中心血站2020年度工作专题片。血站相关负责人指出，2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全体干部职工顾大局、攻难关，在做好疫情防控工作的同时，各项工作取得骄人成绩：全市共招募采集无偿献血者46298人次，同比增长4.51%，采集血小板806人、1379个治疗量，采集血液14.92吨，同比增长3.96％；临床用血100%来自于自愿无偿献血，成分血使用率99.9％，先后3次驰援湖北临床用血。
会议强调，今年，全体人员要聚焦建设全国一流血站这一目标，以党建为统领，以血液质量安全为核心，从提升工作效率、强化作风建设、优化人才队伍、建设长效机制等方面着手，凝心聚力、主动作为，确保实现“十四五”良好开局。要力争采血量实现新突破，有效巩固和扩大“五支队伍”，采血量确保达到15吨以上，切实满足渭南群众的用血需求。要狠抓血液质量管理，建立完善持续改进的质量管理体系和运行机制，持续推进15189医学实验室认证工作。要加大无偿献血宣传力度，利用各种载体，全方位普及无偿献血知识，宣传典型事迹，精心组织好重要节日的宣传活动，努力创造出无偿献血宣传的“渭南模式”。
同时，要完善应急保障体系，持续推进“渭南市万人流动血库”志愿服务项目，加大团体献血力度，完善血液库存调控，不断提升公共突发事件的血液供给能力。要深化临床用血指导，精心举办丝绸之路——西部输血论坛，着力解决医疗机构科学合理用血能力和水平不平衡的问题。要加强干部职工的教育和培训，争创省级学雷锋示范点和市级窗口服务标兵单位，探索实施献血者档案电子化，血费直免工作先行开展。要持续推进专业技术岗位竞争上岗，探索外采车组长聘任制，修订各种管理制度，让有责任、有能力、有担当、有作为的干部职工出彩。要抓好人才队伍建设，建立常规化、制度化的岗位培训和考核制度，全面提高干部职工的危机意识，切实增强规章制度的执行力，力争在科研项目上有所突破。要积极开展创先争优活动，严肃党内组织生活，创新管理机制，规范党建资料，建设VR党建体验室，开展各种活动，擦亮“渭南卫健党旗红无偿献血争先锋”党建品牌。（渭南日报 通讯员 赵亚萍）
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